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        但在裴谦这里并不存在这种问题，因为所有员工都太信任他了，只要裴谦一句话，真就能让所有员工发自内心地支持艾瑞克的工作。

        艾瑞克赶忙摇头：“多谢裴总，但确实没有遇到这种情况。”

        “腾达这边员工的业务能力是我见过最强的，效率特别高，也从不多问，效率比我们之前都要高得多，连拖延的情况都没遇到过，更别说故意不配合了。”

        裴谦微微点头。

        看起来腾达员工的这种“不多问”的风格，还是有好处的。

        至少空降一个能亏钱的领导，就能保证这些员工认真执行他的亏钱政策，少了很多麻烦。

        裴谦放心了不少，又问道：“我看活动似乎被骂得挺惨。”

        “但没关系，负责人嘛，就是要负责的。很多时候就是得顶住压力，做自己认为正确的事情。”

        “千万不要因为挨骂就否定自己，很多时候还是要坚持自己内心的想法。”

        裴谦生怕艾瑞克和赵旭明俩人到了腾达之后，脸皮也变薄了，被玩家一骂就改活动，那怎么能行呢？

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