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        公司自成立以来，向来没有这样的规矩。

        资源一直是由领导分配，这样第一，可以保证优秀的员工得到最好的待遇，而新人也可以额外照顾。

        更重要的是，领导还握着生杀大权。可以有效的控制员工。

        高权上位后，这一点更加明显。

        光是靠着这份权力，高权就卡了下属不少油水。

        可以说，我的这个决定，第一个就碰到了他的蛋糕。

        看得出来，台下还是有人不相信我的话，可能觉得我是做表面工作。

        但这不重要，日久见人心，等到他们知道我是真正再做人人平等。

        对我的敌意自然也就不存在了。

        我做的的确很疯狂，刚刚拿到点权力就做了这么颠覆的事。

        我也很激动，有种冲破枷锁的感觉。

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