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        几个小时后，一台小货车带着华子回到院里，卸下几个大纸箱。听闻有新衣服穿的周进兴冲冲的将箱子一一拆开，顿时傻眼了：清一色的酒红色和墨蓝色运动服套装，大西街夜市老年广场舞类似款。

        周进嚎叫着去找李飞白狠狠的告了一状，并且强烈表示打死都不会穿这种地摊货。李飞白心头也是火起，找到华子批了他一通，在一起相处这么久了，就连周进的衣品都被自己带上道了，怎么这华子就这么不开窍呢？

        训过之后，李飞白问华子要钱，想重新买衣服，不出意外的被伤自尊的华子狠狠的拒绝了。

        最终还是乌云看不下去，从她的工作室出钱，给他们重新置办了两套换衣服穿。

        ……

        往事历历在目，李飞白对华子的衣品和消费观也实在不敢恭维，听他如此一说，真怕他再来这么一回。

        “……小白哥！”华子想起当时被群嘲的情形，红着眼眶一字一句道，“我打死也不会再给你们买衣服了！”

        “那就好，那就好！”李飞白拍着胸口坐下，猛灌了一大口茶水压惊，“说说，你是有什么打算？”

        “按级别，给他们补发一年的工资！”华子没好气的拿出一个文件夹，丢到李飞白面前，“这个，是养老院的员工岗位等级表，我把全员按这表划了级别，你看看！”

        “哟？你什么时候还弄这个了？厉害了，我的弟！”李飞白一脸兴味的翻开文件夹，只见上面是一个工整的表格，岗位将管理、行政、财务、护理、保卫、保洁人员全部划分级别，并依次由高级到初级向下排列，每个级别对应的是岗位基本工资，后面列有其他工资项，例如职务、工龄、工种等一系列附加项。

        这一年来，周进华子他们这些合伙人没有发过一次工资，护工、保洁等人的工资也只是一个整数，并没有太详细的划分。华子弄出这样一张有模有样的表格，对于后续的人员薪酬管理提供了相当便利的条件，并且还给员工提供升职通道，可以大大的提升他们的主动性和积极性。

        “不是我弄的，我找到你们家工厂以前的工资表，自己设计的！”李飞白赞赏的语气让华子心里舒坦了不少，说话的语气也不那么凶了。

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