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        更为关键的是，孙大海在这个项目中，付出的人力资源，只有盛智文和几个刚刚加入公司的新人菜鸟。

        （盛智文委屈地说：“我本来是到这里谈合作，当合伙人的，怎么就被你忽悠得上了贼船，还成了你的人了？”）

        新人在这里磨练出来以后，孙大海随时可以把人抽调回自己公司，谁让他是大股东呢。

        而操盘小组通过金融市场取得的利润，是整个架设未来系最主要的资金来源。

        对于这么一个重要性无与伦比的小部门，它的人员构成，都应该是一个公司人事部门的重中之重。

        孙大海对此的处理，却是最为随意的。

        通过接触，他对乔婉婷的性格、人品比较认可。于是，尚未毕业的乔婉婷，就成了操盘小组的组长。

        剩下的组员，孙大海完全放手，叫乔婉婷自己去选择。但孙大海反复强调他的用人原则，就是忠诚和服从。

        最后就是临时起意，被孙大海收购的寰宇贸易公司。

        对于这个公司，孙大海实在是没有应付的办法了。他只好打电话，把吴大伟招来。

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