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        这也就是为什么，当时孙大海敢把职场菜鸟乔宏伟直接放到这个位置的原因。

        因为在公司成立初期，乔宏伟的工作说是行政管理，其实就是在打杂，干一些行政文员、外勤办事员的工作，顺便充当秘书。

        操盘小组有孙大海自己亲自来负责，从人员到业务，都不需要别人插手。乔宏伟只是带着几个人，围绕着兰桂坊项目做些文案工作，或跑腿的事。

        所以，乔宏伟名为架设未来控股公司总经理，从理论上说，是一人之下，万人之上的重要职位。

        但实际上，他的角色就是孙大海的大总管，帮孙大海助理日常事务。当孙大海不在香江，无法直接管控公司的情况下，负责协调管理。

        乔宏伟从研究生毕业时起，就跟着孙大海，筹备注册架设未来的两家公司。随后他的工作量慢慢加大，难度也越来越高。

        到了现在，乔宏伟已经伴随架设未来系共同成长了四年，经验愈发的丰富，综合能力也大幅地提高。

        他已经成为一名合格的高级管理人员，并且为孙大海分担了许多管理上的压力。

        孙大海对他的成长速度也很满意。

        乔宏伟的成长并不是靠孙大海拔苗助长，速成起来的。而是循序渐进，随着公司不断的发展而进步。就目前的情况来看，他的能力足以胜任架设未来控股公司总经理的需要。

        至于说以后，只有当孙大海正式出道，真正坐镇架设未来控股公司的时候，或者更进一步，准备形成集团公司管理模式的架构时，才有可能让控股公司真正成为架设未来系的老大。

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