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        程磊在学校表现很突出，成绩也十分优秀。因此，他在学校就入了党，并成为了学生会的干部。

        毕业后，程磊被农业部直接接收，成为国家部委的一名干部。

        恢复高考后的前几批大学毕业生，真可谓是急千般宠爱于一身。长达十年的高级人才断档，使得国家各大部委、行政机关、地方政府以及国营大企业，都是嗷嗷待哺。

        每逢毕业季，各单位负责人事工作的人就开始八仙过海，各显其能。他们会用尽各种办法，从毕业生中抢人回来。

        户口、住房，这些都是小儿科，许多单位都不会额外拿这些条件说事，因为这已经是大学毕业生待遇中的标配了。

        只要毕业生愿意来，甚至连他们的直系亲属也能一道解决了。户口、就业或是上学，甚至是就医，只要开口，什么条件都可以谈。

        至于工作中的问题，那就更好办了。许多单位都是拿出多个岗位出来，任毕业生挑选。

        在编制比较宽松的单位，毕业生转正之后就是副科级。个别表现好的，正科级也不是不可能。虽然绝大部分都没有行政实职，但在单位对于大学毕业生们在行政职称上，绝对是往富裕里面给。

        换句话说，除了在个人工资、奖金以及安家费等钱上的问题，是国家规定死了的，谁也不敢乱开口子之外，其它一切条件都是可以谈的。

        这种超常规的待遇，让十几年后那些大学扩招后毕业即失业的学生们情何以堪呀！

        这也就是食为天和妆点生活当时很难自主招聘到应届大学生的主要原因。

        哪怕黄菲菲和方大同为刚毕业的大学生开出了三、五倍的工资，以及同样丰厚的奖金和其他津贴补助，也应者寥寥。

        最终，两家企业还是只能让FESCO从中过一道手，才解决了这个问题。否则两家企业都很难在短时间内，从自己的员工队伍中培养出企业今后所需的中高端技术与管理人才。

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