《为了网站长久运营 请在浏览器设置 *关闭广告屏蔽管理* 方可正常阅读 谢谢支持！！！！......！》

        廖谷锋停顿片刻，接着道“关于江州中层g部的调整，此事原则上省里不g涉，你根据江州g部队伍的情况自行决定，不过，我有一个建议，也可以说是要求”

        “廖书记请指示”安哲道。

        乔梁竖起耳朵听。

        廖谷锋道“省里即将出台关于激励g部担当作为g事创业的若g意见，这其中的重点是，对在工作岗位上政绩优异、勇于创新、敢于担当的g部，在评先树优、选拔任用时要优先考虑，对实绩突出，能力过y、特别优秀的，可以破格提拔。

        所谓不拘一格降人才，在g部的提拔任用上，要打破陈旧观念，破除条条框框，对那些抱着无过便是功、熬资历、混饭吃想法的的g部，能弃用的弃用，该靠边站的靠边站，要大胆使用李云龙式的g部，为江州多造就一些攻坚克难的闯将g将

        所以，你们在考察g部的时候，要重点考察他们做了哪些真事大事，g了哪些群众点赞的实事好事，解决了哪些过去遗留的y事难事，在g事过程中发挥了什么作用，显出了什么才g，群众怎么评价”

        听着廖谷锋的话，乔梁不由感到振奋，廖谷锋这是在给安哲吃一颗定心丸，鼓励他放开手脚大g一场。

        接着乔梁轻轻敲敲门，然后推门进去，廖谷锋看乔梁进来，并没有停住，继续道“还有，在人事调整中，不要顾虑什么任人唯亲、拉帮结派之嫌，只要心里坦荡，只要心底无私，就不要不怕别人说三道四，不要担心有人往上反映。

        当然，在这过程中，必要的对内协调和均衡是要考虑的，毕竟你不是一个人在做事，还需要得到大家的支持和协助，但不管怎么协调，怎么均衡，都不能违反组织原则，都必须要有利于工作，这是底线”

        安哲边听边点头。

        内容未完，下一页继续阅读