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        这是骆飞在保证对冯运明的掌控后，首先要解决的问题，这问题他琢磨多时，解决好这问题，对他具有重要的现实意义。

        因为骆飞早已觉察，安哲Ga0的这个交流下沉规定，虽然对大局和整T有利，附和培养锻炼g部的规则，但却激起了那两个系统内交流出来人员的极大不满，也让那两个系统内的其他中高层颇有微词，因为这损害了交流出来人员的切身利益，对那两个系统也有一些负面影响，似乎他们交流出来的人能力不强，本事不大，这让那两个系统的某些高层脸面上不好看。

        但虽然不满，在安哲当时的绝对权威和霸道领导下，没有人敢流露出来，特别安哲的做法汇报给廖谷锋后，得到了廖谷锋的赞赏和首肯，甚至要拿江州做小白鼠，成功后在全省推广江州的做法和经验。

        现在廖谷锋和安哲都走了，骆飞决定改变这一做法，他的考虑是，这样做，不但可以和谐几大班子的关系，还可以获得那两个系统交流出来人员的好感，还会得到那两个系统高层的支持，那些高层可大多是曾经在市里担任过重要实职的元老，自己这么Ga0，他们不但会支持自己的做法，还会进一步支持自己的工作，一举多得，这对目前的自己来说，具有既现实而又深远深刻的意义。

        听了骆飞这话，冯运明不由一愣：“骆市.长，这……这事……”

        “这事怎么了？”骆飞不动声sE看着冯运明。

        冯运明鼓起勇气道：“这事可是安书.xs63，直接道：“运明同志，我现在刚主持工作，对组织人事方面的工作不是很了解，根据关书.记对江州工作的有关指示JiNg神，根据江州目前工作的实际，我打算m0一下市里g部人事方面的底，你回头整一个详细的报告给我。”

        骆飞没有像对郑世东和徐洪刚那样建议或者征求意见，而是直接安排。

        冯运明眨眨眼，从骆飞的神情和他这话里，冯运明感觉到了骆飞在自己面前的底气和自信，同时他也意识到，在骆飞跟前，自己是没有心理优势的，毕竟过去的上下级关系在那里，毕竟骆飞的资历履历b自己丰厚，毕竟这些年来骆飞的级别一直b自己高，毕竟骆飞现在是江州的主持，而且这主持是关新民任命的，而且骆飞和关新民的关系似乎b较密切，而且骆飞现在又搬出关新民不知是否真假的所谓指示。

        如此一感觉，冯运明不由觉得自己在骆飞跟前矮了一分，而这矮是的的确确的，是现实，虽然自己是班子成员，但没有理由不服从骆飞的工作安排。

        同时，冯运明又意识到，虽然骆飞现在是主持，但说不定什么时候就会扶正成为江州正儿八经的一把手，从自己在上面探听到的某些小道消息看，这可能X不但有，而且还不小。

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