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        “我想留几个能在公司长待下去的营销公关。”

        秦言将准备处理的简历递给了孟祥伟，“另外三人的年龄都在30岁以下，简历很漂亮，甚至比候政要优秀。

        但...

        我们这座小庙留不下。

        你细看他们的工作经历，最长的也就在原公司待了半年。

        候政跟他们不一样，人近中年，经验丰富，稳定性很强，只要公司不亏待他，不会轻易换工作，大概率会一直待下去。

        营销跟外卖员不一样，对公司更重要，会接触到公司的一些核心，最重要的就是稳定性。

        神马外送刚刚起步，营销身上的担子很重，如果公司进入上升期，营销干一半跑路了，对我们打击将是巨大的。”

        孟祥伟若有所思的点点头。

        顺着话头，秦言把笔记本推到了孟祥伟的面前，给他演示和讲解了一下神马外送的app，以及公司的各项资料。

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