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        戴馨看着面前的丁蕊，有些心疼。最近这段时间，丁蕊确实太辛苦了。

        缺乏诸多方面经验的她，每天都在不断压榨休息时间，忙得跟个不知疲倦的机器人一样，一点点把担子挑在肩上。

        并且，丁蕊不仅仅在努力学习，还在想尽办法去协调部门内的人际关系。

        她本和所有人都是同级，并且来四个圈的时间连半年都不到，现在忽然升到部门负责人的位置，肯定很多人对她是不服气的，总会有意无意地给她上些眼药。

        这才过了一个多星期而已，丁蕊已经有了黑眼圈，爱笑的她已经很少再扬起嘴角，她似乎无时无刻不活在焦虑里。

        戴馨不知道把丁蕊提上来的这个决定，到底是在帮她，还是在害她。

        但既然已经走到了这一步，就万万不能回头了。

        如果这时不忍心看着丁蕊面对这一切，让她回到原来的位置，换其他人上来，她可能在这个部门更待不下去了。

        成长，总是要付出代价的，这是铁律。

        戴馨能够期待的，就是丁蕊可以顶住所有压力，尽快成长起来，成为能够替代她，有能力去扛着整个部门前行的开拓者和决策者。

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