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        丁蕊最近这一个月，在工作上遇到了前所未有的挑战。

        自戴馨走后，整个流量战略部内的员工，除了徐泽因为交情事事维护她，其他人几乎不太听她的话，甚至还有些人故意跟她唱反调。

        相对比较，李大雷在部门内说话的分量比较重，很多人不听丁蕊的，反而听他的。

        似乎，绝大多数人都相信李大雷最后可以取代丁蕊，成为整个部门的负责人，也或者，是相信李大雷可以把丁蕊给逼走。

        丁蕊能够察觉到，自己好像成了傀儡，成了整个部门的替罪羔羊。

        因为新的几个主题作品成绩都不太好，内容和细节缺乏管控，各方面数据都出现了下滑。

        公司高层会议上，柳总裁甚至罕见地发了火，当着其他领导的面直接质问丁蕊，为什么人员增加了，业绩却下滑了。

        安可心和吴丽还愿意相信丁蕊，一直在帮她说着话，但部门如果继续这么发展下去，这两位领导恐怕也会在某一天对她失去耐心。

        丁蕊眼看着整个部门越来越混乱，却有心无力，内心痛苦的同时，又有了退出的打算。

        管理一个部门，对她来说，真的太难了。

        相对比较，还是老老实实在基层工作，更让她觉得舒心。

        可从这个位置上下去，丁蕊恐怕也很难再在四个圈有好的发展，同事们会当她是个笑话，领导们也会对她感到失望。

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