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很多四个圈的员工都在私底下讨论这俩人身份,有人猜测他俩是柳总裁新招来的高管,有人猜测公司可能账上出了问题正在被调查,还有人猜测他俩是代表某个大集团公司过来谈收购的……
众说纷纭,多么离谱的猜测都有,甚至还有人说这俩人是某国的特工,来请柳总裁出山去帮忙调查一起国际刑事案件。
丁蕊从不参与这些讨论,也不相信任何没有依据的猜测,因为她在这俩人来到公司的第二天,就已经知道了他俩的身份。
这一男一女,是柳世聪他爸那家公司的高管,曾分别在别的公司担当过CAO(首席行政官)和CCO(首席文化官),这次是柳世聪他爸卖了老面子,好说歹说,才请动这俩人暂时放下手头工作,来到四个圈帮助柳世聪研究公司的改革和品牌建设等多个问题。
两人每天跟其他人一样上下班,在白天工作时间,有一半时间在柳世聪的办公室里不知道研究着什么,另一半时间则是观察各岗位员工的工作,弄得全公司上下每个人都特别紧张,有种被特工盯上的既视感。
一个星期后,两位高管终于走了,而四个圈则迎来了地震级的大变革。
根据总裁办发出来的通知,四个圈将在一个月内完成架构调整。
之前除了监察部、人事部、财务部这几个小部门外,整个公司分成四大板块,分别是“美食圈”、“玩乐圈”、“职业圈”以及“生活圈”,除了柳世聪外,每一位高管负责一个板块。当然,这里面并没有包括后成立的流量战略部。
而按照新的公司架构,公司接下来将划分为四大分子公司,两个中心,一个试点办事处,以及五个行政部门。
四大分子公司分别是:美食圈信息传媒分公司,玩乐圈信息传媒分公司,职业圈信息传媒分公司以及生活圈信息传媒分公司。
以后这四大分公司将不再具备行政属性,只负责业务部分,由原来四大部门的领导作为分子公司总经理。
两个中心分别是:流量拓展中心和技术服务中心。
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