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        柳世聪耐心地听完了丁蕊的想法，他忽然站了起来，背着双手在办公室内来回踱步，内心在暗暗衡量这些建议。

        丁蕊也跟着站了起来，面色平静地看着柳世聪。

        她已经说出了自己的全部想法，至于最后要不要做，全看柳世聪拍板。

        也或者，需要柳世聪发起高层会议，由所有高层共同商议决定。

        如此过了大概五分钟，柳世聪终于停了下来。

        “这样吧，商学院内部的改革，就按照你说的来，学分制在新员工中推行。至于整个公司层面，暂时还不太合适那么做，这些建议我先记下来，以后在时机合适的时候，我会再考虑。”

        目前四个圈正是动荡的时候，变革太大，改革措施太多，这时候添加学分制考核，会让整个公司的不稳定加剧，风险实在太大。

        至于商学院内部的改革，虽然也牵扯到其他部分和分公司，但影响应该非常有限，确实可以尝试。

        听到柳世聪给出的最终决定，丁蕊点了点头：“好的，我明白了。”

        待丁蕊离开办公室，柳世聪心下暗想：要不要考虑让丁蕊认购一些股权，让她也成为公司股东？

        虽然丁蕊进入公司的时间还很短，但她也算是从基层一步步成长到现在这个位置。她绝对是个宝藏，各方面能力都非常强，韧性也强，任劳任怨又没太多私心。这样的人如果哪天离开了，绝对是公司的损失。

        不过，如果要让丁蕊认购股权，就需要有人分一些股权出来。

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