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        没过多久，几包小麦就都已经投进了设备，出料口下面黄橙橙地在几个斗子里堆起了小山。

        宋颂让夏超安排工人将那几斗子小麦搬到投料这边，继续投料。然后他将夏超喊到一边，指出了那些问题，让夏超研究研究该怎么进行改进。

        设备的改进，比制造制造更难，但只要有了方向，就一定可以将问题一样样解决掉。

        虽然这台设备目前还有很多问题，还不够成熟，但至少让宋颂看到了希望。

        禾土机械，虽然已经承接了很多项目，虽然已经打造了自己的生产基地，但直到此时，才算是真正有了灵魂。

        宋颂这边有条不紊地发展着，无论是人员配置还是制造能力，都在不断壮大着。

        丁蕊那边，在这段时间，倒是没什么特别变化，因为到了暑假，又一批新员工加入进四个圈，商学院又开始运作了起来。

        在引入了学分考核和老员工评价的机制后，新员工的学习态度果然好了很多，至少比第一届要认真得多。

        那里面有几个新员工很不错，做什么事都非常积极，学东西也特别快，并且愿意主动向老员工请教问题，让丁蕊很中意，甚至暗暗想过要把他们留在自己的部门。

        但柳世聪却找到丁蕊，要求这一批新员工全部供给到常城分公司那边去。

        常城分公司的扩张速度非常快，得益于丁蕊的流量拓展中心同四大分公司融合得非常好。

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