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        足足一个多月，都没有选出那个最合适的人选，接任最高元首。

        一方面，这需要足够强的能力。

        如果没有这样的能力，别说管理好新夏国，连一个部门都搞不好。

        其次，是要能够服众，具有较高的威信，面对一些正反方争执不下的问题，可做出协调，并具有一锤定音、直接拍板的能力，决策推行后，能证明他的英明和正确。

        以及出色的外交能力。

        口才、亲和力、处理危机能力等。

        以及最重要的，不能有私心，绝不能犯糊涂等。

        对各方面的素质要求极高。

        但争吵推选了一个多月，都没有选出最适合的继任者，拥有足够威信者，一个都没有，或多或少都存在这样那样的短板。

        甚至渐渐的，出现一些拉帮结派、争权夺势的苗头。

        当此之时，张南不得不站了出来，推出了一个人选。

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