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        “卧槽！”张龙震惊了：“这特么……”

        林亭枫笑道：“你记住一点，一家企业，给年轻的新员工工资越高，那就意味着淘汰老员工的频率越高。”

        张龙呆滞道：“那，那该怎么判断一个企业对于员工到底好不好？”

        林亭枫道：“简单啊，看企业的人工成本就成咯，平均工资*上员工数量，简单吧？”

        张龙怒道：“这就是互联网行业？脸皮呢？”

        林亭枫道：“哎，你这么说就不对了啊，互联网行业做为新兴行业，比旧行业还是要些脸面的，你是不知道金融业的情况。”

        张龙好奇道：“金融业还能比这更加过分？”

        林亭枫笑了：“这多新鲜呐，金融业招人，那用的时间更短，而且不光是刮你一个人，你全家都要挨刮，你入行了得去带自己亲戚投资给自己冲业绩吧？等你把自己家亲戚都祸害光咯，自己也脸皮扫地没有用处，而且工资也高起来的时候，就是你滚蛋的时候。”

        “卧槽……”张龙傻眼半晌：“这也太特么……哎，算了，枫子，咱们公司这么看，对于员工可是很好了，那群傻子还身在福中不知福呢。”

        林亭枫无奈道：“好也没用，我们是想好好做生意的人，我们这样的公司呢，一般十家要倒十家。”

        “啊？”张龙不理解道：“这是为什么呀？”

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