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        唐隐耐心听着他们的自我介绍，也仔细打量着他们，做到心中有数。

        不一会，这几个年轻人都过了关，于是心里又起了一些变化，感觉太容易，就觉得公司不过如此。

        而这段时间，外面又陆续来了其他的应聘者。

        唐隐都一一面试。

        半个小时后，一名身穿西装革履，成功人士打扮，中年男人狐疑的走进办公室。

        中年男人，看了一眼办公室，只有唐隐坐在老板椅上，办公室便没有了座椅，眉头微皱，站在唐隐桌前，递上自己的名片。

        “唐总，我叫张瑞鳞，毕业于江南财经大学，曾在南纬软件任职经理，……”

        唐隐耐心听完，这是一个有想法的人，不满足于原来公司的经理职务，想要更进一步，做总监甚至是CEO，但他最初填写的最高目标是总监，显然是看到公司才刚刚起步，想要更高的位置。

        唐隐对于有野心的人没有什么偏见，但需要匹配相应的能力，他说道：“请你说一说，公司为何要你来做CEO。”

        张瑞鳞十分自信，“我在南纬软件十年，将管理的部门业绩做到了极致，为公司创造大量利润，并且我对软件行业，有极深的了解，相信，由我管理星灵科技，公司可以很快在软件行业中立足。”

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