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第86章 这TM不就是招普工的套路吗? (2 / 5)

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        三百多座研究所,拥有900多座实验室,如此庞大规模的研究机构,简直闻所未闻。

        这即将在自己的手中诞生,唐隐不禁感觉有些荒诞。

        那些可是研究员,高科技人才!

        如果招满研究员,星研科技马上就成为世界上研究员最多的公司。

        “这……太不可思议了,不过夏国有这么多研究员吗?他们应该都有自己的公司吧,通常会签竞业协议,不可能大规模挖来用的。”唐隐说道。

        小云:“我们不需要有公司的研究员,根据小秘的培养,已经有大约8万人,符合我们的要求,不过考虑到研究员本身的潜力问题,我们可以先吸收4万人,另外20万还需要从学校招募培养。”

        小秘培养社会青年提高他们的知识,这点是唐隐当初计划之一,要重新就业,就需要重新学习新的专业。

        那8万人是其中较杰出的一批人。

        不过毕竟是进入社会后培养的,平均潜力比不上年轻的在校生。

        “既然如此,那就招募吧。”

        唐隐同意了小云的建议,“有这么多研究员,我们还需要给研究员划出分级,不能搞平均主义,有些研究员潜力有限,有些研究员可能很出色,万一条件合适了,可能成为科学家。”

        “嗯,将研究员分为九级,对应不同的薪酬,研究员可以凭借自己的贡献来升级,这样应该能调动研究员的积极性。”

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