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        但如果他们想加入，那他会给他们原公司的待遇及各项福利，五险一金也都有，还有双休制度。

        福利待遇的提高，以后看情况，再视他们工作努力程度及做出的成绩。

        所有一切，都会有综合考评制度。

        如果想加入，会签署正式的合同。

        不过创业初期，各方面条件都会比较艰苦，他让大家好生考虑。

        不需要急着做决定。

        但他还是告诉几人，以后T宝网肯定能走在互联网经济发展的前列，成为某一方面的垄断企业，而且这一过程，不需要很多年。

        吴远英马上就附和了李晨阳的话，说他在李晨阳身上看到了互联网发展的未来，李晨阳提出的观念，他非常的赞同。

        公司成立前李晨阳运作的几次拼团业务，都取得了成功，收益也不错。

        虽然这些收益在公司正式投入运营之前属于李晨阳，但后面的收益都会算公司的收益，这收益还是不错的，比很多互联网公司初创时候连续几个月甚至几年的亏损，那是风险小了很多。

        而且，李晨阳和他们几个合伙人，会尽快寻找投资基金，争取在一年之内，就把公司做到一定的规模。

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