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        别说人家是领导，就算是朋友，也不好直接拒绝。

        但是，给对方安排什么样的岗位呢？

        待遇不能低，晋升空间要大，工作压力要小，甚至工作时间还要非常灵活……

        宋奔越想越担心，觉得好像除了“老板娘”这个位置，没有更适合的了。

        但老板娘肯定是不行的，三老板倒是可以考虑考虑。

        可三老板是要留给步强的，这忽然插进来一个人，还是对公司发展起不到任何增益作用的人，步强肯定接受不了。

        这是个烫手山芋，到底该怎么接啊？

        酒桌上的气氛似乎冷了下来，所有人的目光都集中到了宋颂的身上。

        宋颂没有说话，只低头看着杯中的酒，不知在想些什么。

        那位领导等了一会，不见宋颂表态，明显脸色不太好看，他咳嗽了一声，勉强挤出一个笑容：“宋总啊，如果为难，就算了。其实我只是开个玩笑而已，不用当真，不用当真……”

        “不是！”宋颂抬手打断，缓缓抬起头，眉头紧锁，仍是一副沉思着的表情：“说真的，我现在这边有个非常重要的岗位，关乎到我们公司未来的发展，甚至可以说，那是公司最重要的战略部门。我觉得，这个部门的负责人最适合您的儿媳了，各方面条件都满足。可是，毕竟这个部门还没正式搭建起来，她来了之后，手底下暂时没人可用，她什么事都要亲力亲为，会比较辛苦，压力也会比较大……”

        “不用说了，就到这个部门！”那个领导义正言辞地说道：“手下没有人，正好让她从基层做起。辛苦没关系，压力大也没关系，她是去打工的，又不是去享福的。不过，宋总，这么重要的一个部门，到底是做什么的？”

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